次世代型プロジェクトマネジメントを提供するPMDI

日本テンステップが提供するプロジェクトマネジメント知識シリーズ

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あらゆるプロジェクトを円滑に！高いパフォーマンスを生み出す！

それは、プロジェクトマネジメントの実践にあり

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企業、組織、個人が必要とする「プロジェクトマネジメント力」の開発・育成を支援します。

「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」 これらの能力は、チーム活動を通して、考え、行動することにより習得できます。

我々はプロジェクト体験型研修を通して、これらの能力の養成を支援します。

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人は体験を通して、感じ、考え、学び、次へ向かう 

　◆　プロジェクトマネジメントって耳にしたことはあるけど。。

　◆　プロジェクトマネジメントの専門用語ってよくわからない。。。

　◆　仕事を効率的に行う方法ってあるけど、いったい何をするの。。。

などなど、プロジェクトマネジメントを取り巻く世界は、まだまだミステリアスなところがあります。そこで、プロジェクトマネジメントをわかりやすくご紹介していきます。

第3弾　プロジェクトマネジメント簡単にできないかな？　⇒　こちらをどうぞ。

プロジェクトの規模、重要度、経験に応じて、適用するプロジェクトマネジメントの厳密さは違ってきます。

まずは、日常業務をこなしながら、プロジェクトを行うことを考えてみましょう。 

第2弾　プロジェクトマネジメントってどんな効果があるの？　⇒　こちらをどうぞ。

　　こまった君の悩みを一気に解決！

第1弾　PMBOK®ガイドってなんですか？　　⇒　こちらをどうぞ。

世界中で引っ張りだこの僕を知ってください！

2012年、あなたの新たな取組みを応援する書籍発刊！

ＰＭＢＯＫ®ガイド・マニュアル　　←　クリック

〜ＰＭＢＯＫ®ガイドの最新版（第4版）の理解と活用に欠かせないマニュアル〜

ＰＭＢＯＫ®ガイド作成のプロジェクト・マネジャーによるA User's Manual to the PMBOK® Guideの翻訳本です。

使いやすいページ構成とわかりやすいことばと共に、ＰＭＢＯＫ®ガイド第4版のポイントなる情報を抽出しています。

ＰＭＢＯＫ®ガイドを理解するための最強の本！

組織改革：ビジョン設定プロセスの手引き　　←　クリック

〜バリュー、ビジョン、ミッションを設定するワクワクするワークブック〜

本書の最大の特徴は、組織のビジョンを個人のバリューやミッションと結びつけたところ。組織で働く個人のバリューとミッションを明確にし、個々人が組織における自身の立ち位置を深く考え、組織の経営理念の実現に向けて力を合わせることができます。

ステップ・バイ・ステップにてバリュー、ミッション、ビジョンを設定します。個人のバリュー、ミッション、ビジョンを考えるのにも役立ちますよ。

＊書籍の理解度をテストする問題と解答は、こちらをどうぞ。　バリューの一覧表もあります。

先が見えない変動の時代、企業や組織が成長し、成果を出していくためには、ビジョンを共有することが大切です。

ワークショップを通して、ステップ・バイ・ステップで、個々人、そして組織のバリューに基づき、既存のミッション、ビジョンを見直し、関係者が共有すことができます。

参考書籍：組織改革：ビジョン設定プロセスの手引き 　←　こちらをクリック

詳細は、　　≪　経営理念設定の支援　≫　　←　こちらをクリック

＊ＮＰＯ法人プロジェクトマネジメント・インキュベーション協会にて行ったワークショップはこちらをどうぞ。

ワークショップを実施したい方、ご興味のある方、お気軽にご連絡ください。

プロジェクトマネジメント情報研究所　担当：伊東　　　Ｅメール：ito@pmdi.jp